Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики в целях содействия и развития системы наставничества в организациях республики разработаны рекомендации для работодателей в части организации наставничества в сфере труда, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 апреля 2026 г. №4пр. С рекомендациями можно ознакомиться по ссылке: https://kanash-mo.cap.ru/action/activity/ohrana-truda/territorialjnaya-tre/rekomendacii-po-orga
Методические рекомендации носят рекомендательный характер, а их учет при организации наставничества может способствовать профессиональному развитию и адаптации, приобретению работниками дополнительных профессиональных знаний и навыков.
В то же время они могут использоваться при проектировании и развитии систем наставничества для лиц, не являющихся работниками организации (обучающихся, проходящих практическую подготовку, и другое).